Det är inte alltid skydda din information, men det se till att de människor du arbetar med tydligt förstå att den information du ger dem är konfidentiella. Ett sådant avtal kommer också att hålla mer mark i domstol. Skapa tydliga bestämmelser om vem som kan se din information och vad som kan göras med it.Make att din NDA täcker alla dina värdefulla IP. Se till anställda eller någon kommer i nära kontakt med hela eller delar av din information underteckna NDA. Håll avtal om filen och försäkra alla kontrakt redovisas innan du delar information.
Ytterligare (och diskutabel viktigare) är en klar definition att alla immateriella rättigheter som den anställde på jobbet hör till employer.5. Arkiv för korrekt patent är tidigt on.It inte bra för företagen att vänta alltför länge innan ansökan för ett fullgott skydd för uppfinningar. Vänta inte tills uppfinningen är klar, eller tanken är i slutskedet utvecklings. När du har kommit upp med en idé, tala med din immateriella rättigheter advokat om hur man bäst skyddar användningen av din idé, och när man ska överväga att ansöka om skydd, liksom vilken typ av skydd söker.
Skapa dokumentation tidigt under processen kan spara en hel del time.IP skydd kan sökas och du kan fortfarande arbeta "under radarn" på projekt för att säkerställa helighet dina uppfinningar. Detta faller tillbaka under bara hålla nyckelpersoner informerade om dina projekt. Fil tidigt och få din IP säkrade sooner.6. Håll ögonen på din egen papper, please.Protect dig vidare genom att undvika att använda andra människors immateriella rättigheter. Ge samma respekt som du skulle vilja ha för din egen IP. Upplåning någon annans IP för dina egna enheter är svårt att dölja.
Om du fastnar, kan alla dina egna arbetet vara misstänkt, om en rättstvist senare inträder. Skydda din IP innebär att se människor lyda lagen, och det inkluderar dig. Du gör ditt bästa för att begränsa rörelse av im