*   >> läser Utbildning artiklar >> society >> legal

At-Will Employment - Myter och Realities

kt, eller utövar lagstadgad rätt

(3) Implicit Kontrakt:. En majoritet, men USA inte alla stater erkänna existensen av en underförstådd kontraktet inte att upphöra med undantag för god sak som ett undantag från at-kommer sysselsättningen doktrin. Enligt detta undantag kan indicier användas för att visa att det som började som en at-kommer sysselsättningen, som senare utvecklades till en underförstådd kontraktet inte att säga upp anställda utan saklig grund. Att bevisa villkoren för en underförstådd kontrakt är ofta svårt, och bevisbördan ligger på den brända anställde.

ConclusionAlthough det finns flera undantag som ger at-kommer de anställda en viss grad av skydd mot en omotiverad uppsägning, är det viktigt att komma ihåg att inget sådant undantag i många fall kommer att finnas och at-vilja anställd kommer att ha någon rättsmedel om han eller hon har blivit orättvist avslutats. Omdömen

Page   <<  [1] [2] [3] 
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.