Automatiserad tjänstgöringsschema är ett försök att eliminera de mödosamma och felbenägna manuella processer i sådana situationer. automatik och Självroste Lösningar
När de villkor är kända, kan dessa matas till det automatiserade tjänstgöringsschema programvara. Programmet skulle också ha tillgång till en databas med tillgänglig personal och deras kompetens. Dessutom kommer programmet att kunna titta på arbetshistoria varje anställd. Baserat på ovanstående data, kommer systemet att kunna generera listor automatiskt.
De listor skulle garantera
Systemet kan också innehålla självtjänstgöringsschema anläggningar, så att anställda in i enskilda förfrågningar om eventuella ändringar och preferenser. Dessa förfrågningar kan sedan inrymmas så långt möjligt.
Eftersom detta skulle ske automatiskt baserat på förutbestämda kriterier, skulle personal normalt har bättre förtroende för dessa system. Påverkan på personalens moral
personal klagomål ofta uppstår på grund av orättvis och ojämlik behandling, eller ett intryck av en sådan behandling . När människor gör komplicerade arbetstidsscheman övningar på kort tid till förfogande, fel kan komma att göras, och genvägar kan komma att vidtas, vilket leder till verkliga klagomål. Dessutom skulle det vara mycket svårt att tillgodose plötsliga begäran om ändringar eller klara av oväntade absenteeism.
An automatiserade tjänstgöringsschema kan arbeta mycket snabbt jämfört med människor, och kan rymma "sista-minuten" ändringsbegäran. Även frånvaro tenderar att bli reducerad i en miljö där anställda känner att de behandla