Föräldrar och vårdnadshavare har ofta svårt att anställa rätt vaktmästare för sina barn, särskilt om barnet har ett mentalt eller fysiskt handikapp. Ibland dålig vaktmästare glömmer viktiga uppgifter som att ge barnet hans eller hennes medicin. Andra kanske inte vara ärlig, och föräldern kan märka saker i sitt hem saknas efter varje besök. Förtroende är svårt att komma med, men att anställa en kvalificerad, omtänksam och ärlig vaktmästare är inte omöjligt. Omdömen
ditt barns behov
Tänk på ditt barns behov när man väljer rätt vaktmästaren.
Du måste veta hur mycket du är villig att spendera, om du behöver deltid eller heltid vård, vilka dagar i veckan, och hur många timmar som behövs. Tänk på ditt barns speciella behov, om någon, och vad vaktmästare kommer att krävas för att göra för att behålla läkarens order. Omdömen
Word of Mouth Omdömen
Prata med andra föräldrar om dina behov för en vaktmästare. Förklara för dem vilken typ av hjälp du letar efter och där kan du gå för att få den. Du kan också hitta vårdgivare marknadsföra sina tjänster på offentliga anslagstavlor på kyrkor och bibliotek.
Vissa vaktmästare arbeta självständigt, medan andra arbetar genom agenturer Omdömen
Urvalsprocessen Omdömen
Förbered frågor att ställa vaktmästaren såsom. "Vad är din senaste upplevelse med barn?" och "Har du några certifieringar, specialkunskaper och utbildning i samband med barns utveckling, barnomsorg eller förskoleverksamheten?" Kandidaterna ska certifieras i HLR och första hjälpen-be om bevis. Ställ personliga frågor med anknytning till hobbyer, intressen och fritidsaktiviteter så att du kan känna sig mer bekväma med honom.
Var uppmärksam på hur personen svarar varje fråga, eftersom det kan hjälpa dig att avgöra vad han eller hon kan göra i ditt hem när du är borta. Omdömen
Ställ in möten med vaktmästare kandidater. Be att få se ett CV, referenser och bevis för hjärt-lungräddning och första certifiering stöd. Eftersom barn kan vara en distraktion, försök att inte ha dem närvarande under den inledande intervjun. Detta steg är kanske inte nödvändigt om du väljer att gå med en byrå.
Arbetare typiskt granska meritförteckningar, utför bakgrundskontroller, skärm och fingeravtryck innan du släpper någon vaktmästare ut i fält. Omdömen
Fråga vaktmästaren de frågor du har förberett i förväg. Titta på hans eller hennes manér som den person som svarar vardera. Det kan bidra till att undersöka hur man läser kroppsspråk innan intervjua p