Vanligtvis kunder vill att deras IT-rekryteringsföretag samt informationsteknik leverantörer dessa bolag hyra på deras vägnar att utföra vissa eller alla av de följande fyra typer av täckning: Allmän ansvarsförsäkring Allmän ansvarsförsäkring för IT-bemanningsföretag täcker skador på egendom eller skada till människor. Kundföretagen kräver ofta alla sina leverantörer från rörmokare till IT-bemanning företag att visa bevis på allmän ansvarsförsäkring.
I vissa fall är det mandat som drivs av kundernas riskhanterare, som syftar till att minska bolagets risken för finansiella förluster på grund av stämningar. Alla systemintegratör du placerar på ett jobb kan oavsiktligt skada hårdvara, orsaka kortslutning eller sätta en fot genom en droppe tak samtidigt dra kabel. Även en mjukvaruutvecklare, programvara ingenjör eller programmerare arbetar hemma kunde råkar spilla en drink på en bärbar dator eller tappa en server i hans eller hennes ägo.
När en kund går efter en av dina IT-underleverantörer för ersättning, youre sannolikt att hållas ansvarig liksom. IT bemanning företag med ansvarsförsäkring från en kvalitet Försäkringskassan skyddas från den finansiella nedfallet som kan leda till. Yrkesansvarsförsäkring yrkesansvarsförsäkring för IT-rekryteringsföretag är som felbehandling försäkring för dessa företag och IT-tjänsteleverantörer som de släpper ut. Även känd som E & O försäkring skyddar det din IT rekrytera byrå från ansvar på grund av fel och brister som du eller dina IT-underleverantörer kan göra på jobbet.
Kunderna kräver det eftersom de vet att människor gör misstag. Dina kunder största risken i att anställa dig är att dina misstag kan leka en stämning eller ekonomisk förlust. Till exempel, om din bemanningsföretag ställer en informationsteknik underleverantör på ett jobb, och att enskilda gör ett misstag som utplånar hundratusentals dollar i kunddata, kan din klient hävdar att felet var ditt fel och förväntar dig att kompensera företag.
Utan ansvarsförsäkring kan IT-bemanningsföretag förväntar