Most permitterade anställda omfattas av COBRA, som är ett federalt uppdrag program som ger arbetstagaren rätt att fortsätta täckning av hans sjukförsäkring för 18 månader efter att ha lämnat hans jobb. Eftersom de är grupprinciper, kostnaderna är oftast mer rimlig än om du skulle gå och hämta en plan bara för dig själv. Men om du fortfarande inte har ett jobb med inkomst, så du kanske inte har råd att dra nytta av COBRA.It är värt att undersöka alternativ där ute om du upptäcker att du inte kan dra nytta av COBRA täckning.
Oberoende leverantörer erbjuder ofta kortsiktigt eller tillfälligt sjukförsäkring, vanligtvis varar sex månader åt gången. Dessa kan vara till nytta om du behöver för att hålla din familj omfattas medan du är mellan jobb. De kan också ofta vara billigare än COBRA täckning skulle ha varit, särskilt om din arbetsgivare betalat en del av dina premier. Rimlig sjukförsäkring är något som vi är i behov av, och förhoppningsvis regeringen kommer att börja plocka upp slack för dem som verkligen är i nöd.
Korrekt och prisvärd vård bör vara en rättighet och inte ett privilegium som bara tilldelas de rika. Om du är i behov av prisvärda sjukförsäkring, oavsett om det beror på att du är nyligen blivit arbetslösa eller för att din nuvarande arbetsgivare erbjuder inte sjukförsäkring förmåner, då en av de bästa resurser du har tillgängliga för dig är Internet. Slå upp vilka alternativ som finns tillgängliga i ditt tillstånd och även kolla in alla alternativ vård tillgängliga.
Det är säkerligen en plan där ute som kommer att hålla din familj omfattas, även om de inte tar alla dina inkomster för att betala premierna. Omdömen