Länder i Latinamerika och i synnerhet sydamerikanska som funderar på att positionera som föredras av IT-tjänster outsourcing destinationer och dra nytta av en sådan trend. Kundorganisationer i grannspansktalande länder kan hitta ytterligare fördelar, såsom närhet, samt språk- och kultur kompatibilitet, i outsourcing till Latinamerika.
Så vilket land en organisation ska välja? Vilka faktorer krävs för ersättning? En beslutsfattare kan överväga att titta på Gartner rapporter för outsourcing, som analyserar lämplighet för offshore outsourcing baserat på 10 kriterier: språk, statligt stöd, arbetskraft pool, infrastruktur, utbildningssystem, kostnad, politisk och ekonomisk miljö, kulturell kompatibilitet, globala och juridiska löptid , och data och immateriell egendom säkerhet och integritet. Länder i Latinamerika delar samma fördelar om nearshoreoutsourcing: tidszon och geografisk närhet.
Men några av dem dyker upp som bättre outsourcing val för de organisationer som vill outsourca till ett sydamerikanskt mjukvaruutveckling företag (eller inställning sina egna fångenskap centra), och de försöker ta itu med några av de viktigaste faktorer som påverkar beslutsfattandet om att välja outsourcing .
Inom Sydamerika, Chile och Uruguay är på toppen av outsourcing destinationslistor eftersom även när dess befolkning är under jättar som Argentina och Brasilien, och det är några stora begränsningar för stora volym outsourcing, de ranking bra om några av de viktigaste outsourcing förutsättningar : • båda länderna uppnått en kontinuerlig ekonomisk tillväxt under de senaste åren, anmärkningsvärt bland konkurrens i Latinamerika • nådde en värld erkända politiska stabiliteten, i motsats till argentinsk eller Colombia verklighet, och de flesta av Latin Americancountries • Språket är inte sådan barriär som i Brasilien, är en stor konkurrent i Sydamerika för volym outsourcing • Regeringen driver på hårt och stödja tillväxten av IT-företag, genom att IT parker, skatter inlösen, frihandelsavtal, och initiativ som One Laptop per Child i