Affiliate Income

och på medellång sikt skulle vara årligen. De dagstidningar kan vara enkla, som samtals

två nya perspektiv i dag. Mediet månatliga typ av mål kan registrera dig Omdömen

5 nya medarbetare. Omdömen

Med dina mål i åtanke, kommer du att komma igång i en positiv sinnesstämning, och sälja

skriva ner dem. Det finns inget som att se dem skriftligen att mobilisera Omdömen

dig. Du kommer att kvantifiera dina mål - det vill säga mäta dem genom inställnings datum,

gånger och detaljer.

Varför? Detta är så att du kan mäta dina prestationer. Omdömen

Mål behöver också prioriteringar, det viktigaste för den minst sagt. Låter dig få en Omdömen

handtag på saker som behöver göras utan att känna alltför överväldigad. En

sak att också komma ihåg är att hålla dina mål realistiska och gör din korta Omdömen

långsiktiga mål något du kan uppnå. Då du börjar bygga i steg Omdömen

- kortsiktiga mål bygger till medel mål, medel mål bygger på lång sikt.

Precis som en karta - och det är en karta, en karta över ditt företag Omdömen

Vägen till framgång Omdömen

På vägen till ditt företags framgång du kommer

hitta punkter på kartan där det är en bra idé att

försöka sätta upp mål som du kan kontrollera. Och framför allt Omdömen

annars, se till att du gör din mål DITT sätt.

Låt inte någon annan sätta dina mål för dig.

Din vägkarta till prestation innebär att du behöver Omdömen

för att sätta upp mål utifrån dina behov och färdigheter.

Var smart och ställa in Omdömen

destinations mål bara en touch längre än du tror känns säkra och inte rätt ut Omdömen

8 Omdömen

räckhåll. Ställ dem bara tillräckligt långt för att få dig att sträcka sig för att nå dessa mål.

Bravo, du att lära sig att läsa den kartan och få till din destination Omdömen

Några av de andra saker du kan göra för att sätta upp mål inkluderar:. ta lite Omdömen

driftstopp - ca 10-15 minuter antingen första sak på morgonen eller bara

innan du går till sängs och krafsa ner att göra-lista för nästa dag.

Skriv det

i din almanacka, bara så att du har den med dig hela tiden. Kan du slot

uppgifter i timmar runt förinställda möten? Skriv upp vad som är viktigast Omdömen

först. Omdömen

Om du är en morgonpigg eller en nattuggla, räkna ut när du är de mest Omdömen

produktiva. Deal med krävande arbetsuppgi