Anslutning med människor är detsamma som att tala med dem, arbeta med dem och sympatisera med dem. Icke-verbala åtgärder som ler kommer att underlätta kundernas sinnen och förmedla en förståelse för deras vardagliga behov, vilket gör att du verkar mer känsliga och därmed mer förtroendefullt. Vara en frågvis och engagerande lyssnare och folk kommer att svara med samma mynt. o Dela och gnistor nya idéer. Som diskuterats ovan, är kommunikation nyckeln till kontakt med människor. Det är viktigt att väcka idéer inom dig själv eller inom din grupp.
Kör regelbundna brainstorming där människor tillåts att uttrycka åsikter utan regress och vara öppen för allt och inget. Man vet aldrig vad som kan panorera ut att vara en riktig vinnare för dig i det långa loppet. Har de anställda gå med seminarier, låt gå med anslagstavlor och uppmuntrande kommentarer och förslag för att engagera dem i projekt. o erkänner individuella prestationer och Bidrag. Det kan låta så grundläggande men det är sant att alla älskar att bli erkänd. Vare sig stor eller liten, alla längtar uppskattning.
Gör medarbetarna känner att deras idéer materia och deras bidrag hjälpa företaget i stor skala och de kommer alltid att finnas där när du behöver dem. o Att få feedback. Feedback fungerar som en checklista på hur företaget presterar i stort. Det banar väg för optimering av produkter och verktyg och upprätthåller aktivt kundsupport och engagemang. I slutändan måste kunden vara glad så lyssna och lära av VARJE kommentar en kund gör även om du inte håller med om det från början. o nätverk! Detta kan vara viktigare att alla andra saker som anges ovan och jag kommer att berätta varför.
Du vet aldrig när du behöver någon eller när de behöver dig så det är viktigt att inte bara skapa kontakter utan att också göra vänner. Alltid vara presentabel, vänliga och engagerande, eftersom ett joint venture kontakt kan uppfyllas på ett gym, stormarknad eller ett