Hantera i en utlands Ambient!

den, rätten till privatliv och arbetstagarnas rättigheter skiljer sig åt mellan länderna. En global chef står inför vissa ekonomiska frågor såsom fluktuerande valutakurser, inflation och olika skattepolitik som enda land mangers inte. Bergman et al anger att en global företagens vinster kan ändra dramatiskt beroende på styrkan i sin egen valuta och valutan i det land där företaget är verksamt. Till exempel, har försvagningen av den australiska dollarn i jämförelse med den nyzeeländska dollarn påverkat Nya Zeeland företag som exporterar varor till Australien.

Chefer måste vara medvetna om att en sådan förändring i valutakurser kan påverka prissättning, försäljningsvolymer och gör att förutsäga budgetar och försäljningsuppskattningar mycket svårt. Inflationstakten gör chefen medvetna om priserna behövde betala för sina varor, medan kunskap om skattesystemet hjälper chefer minimera sina samarbeten skatte obligations.A nationer kultur deras livskvalitet, deras tro på individualism (utkik efter dem bästa ränta) eller kollektivism (utkik efter varandra) har en inverkan på deras arbetsrelaterade värderingar och attityder.

Med kännedom om den nationella kulturen kan skapa kommunikation och öka samarbeten effektivitet. Till exempel har Japan en kollektivistiska kultur, medan USA har en individualistisk kultur. Skillnaderna i nationella kulturer kan bidra till att förklara varför organisationer i dessa två nationer kännetecknas av olika perspektiv. Omdömen