Ledarskap betyder inte göra allt snacket . Du måste vara en lika god lyssnare. Du måste lyssna på andra med tålamod och förståelse för att hålla dem motiverade, vet deras problem, ställa frågor och hålla dig uppdaterad på vad ditt lag tänker. Omdömen
Att vara obeslutsam kan stava undergång för alla företag.
Var en ledare som har modet övertygelse, kan göra djärva beslut (baserat på genomtänkta alternativ) och har förtroendet att leda från fronten. Även om dina beslut ibland inte åstadkomma de önskade resultaten, ta ansvar och erkänna dina misstag. Lär av dina misstag så att du kan undvika dem i framtiden. Omdömen
En positiv attityd, ett leende, självsäker strategi och en varm, säkerställa persona är viktigt att vara en ledare som inspirerar hans /hennes team. Låt inte vardagliga utmaningar och problem gör du förlorar din egen positiv attityd.
Om kaptenen på fartyget misströstar, hans team säkert kommer. Omdömen
Face varje utmaning som en hastighetsbrytare på väg, tillbaka ditt team 100% i vått och torrt och vara förnuftets röst, inte ilska eller stress .
kan Ledaregenskaper alltid finslipat och vässade. Det bästa sättet att göra det är att samråda med andra företagare eller genomgå en executive coaching session. Executive coaching sessioner på en ett-till-ett-basis är bra sätt att identifiera dina egna styrkor och svagheter.
Omdömen
Du kan gå med i en VD förening eller VD klubb där du får träffa andra företagare som har inför och övervinna liknande typer av ledarskapsutmaningar. Det finns inget bättre än en pålitlig VD klubb eller förening för att få hands-on tips från människor som har "varit där och gjort det!" Omdömen
Omdömen
Blogga Away