Vad menar jag med att ställa in scenen för din intervju Omdömen
Ja, är det mycket viktigt att du gör de sökande trivs när de kommer in för att träffa? du att intervjua. Omdömen
För ett antal olika skäl, ett är det bara en god idé att göra någon som du träffa känner sig bekväma, men det kommer också att hjälpa intervjun att utvecklas smidigt när den sökande känner vissa sken komfort eller rapport med dig så mycket som de kan i en intervju inställning ändå.
Omdömen
Det finns flera steg som du kan vidta för att göra din sökande mer bekväm när de kommer in för att träffa er. Omdömen
När du hälsar dem till kontoret, se till att de är bekväma. Fråga dem om de behöver en dryck kanske lite vatten eller någon te om det är lämpligt. Fråga dem om de är bekväma och öppna ett fönster om det är för varmt eller sänk värmen. Gör vad du kan för att få dem att känna sig bekväm i början när de sitter ner för att träffa dig.
Omdömen
Nästa steg i processen att göra någon bekväm att bygga rapport skulle vara att göra några småprat bara för ett fåtal minuter.
Fråga dem om deras kommande in. Ta reda på om de hade några svårigheter att hitta ditt kontor. Prata om vädret. Gör någon form av samtal som kommer bidra till att koppla dem innan intervjun. Omdömen
Innan du börjar ställa kandidat frågor efter att du har gjort småprat, är det en bra idé att ge dem en känsla av vad de kan förvänta sig under intervjun.
Omdömen
Vad jag gör ofta i mina intervjuer är att låta den sökande vet hur länge vi kommer att träffa. Oftast för mig är det 45 minuter till en timme. Jag kommer att ge dem en allmän känsla av de typer av frågor som jag kommer att be dem under intervjun. Och jag ger dem en förståelse för när det är lämpligt för dem att ställa frågor. För mig låter jag brukar sökandena vet att de kan ställa frågor när som helst under intervjun. Omdömen
Men för dig, om det är mer bekvämt att ha dem ställa frågor i slutet, är det bra att upprätta som upfront med dem innan du börjar intervjun.
Omdömen
När du har avslutat din intervju med den sökande, är det viktigt att ge dem en känsla av vad de kan förvänta sig nästa. Låt dem få veta om du har andra sökande att träffa. Låt dem veta din tid när det gäller att göra ett beslut. Och ge dem en känsla av om du kommer att kontakta dem via telefon eller e-post. Omdömen
Vad du diskuterat med sökanden som nästa steg i processen, se till att komma tillbaka till dem som utlovat, det är bara god affärssed.