jälp • Skapa inte mer arbete för någon annan, och säga ifrån om någon skapar mer arbete för dig. • Om något går fel, arbete mot en lösning utan att skylla någon • Låt inte personlighet skillnader skapar problem • Kommunicera ansvarsfullt bland medlemmarna i committee.When allt är sagt och gjort, vikten av ett finstämt, hårt arbetande kommitté, med ett effektivt ledarskap kan inte överskattas.
Dessutom finns det ingen tvekan om att gruppdynamik kan påverka någon kommitté, men om din kommitté kan fastställa sin egen uppsättning spelregler och verka produktiva möten och effektiva kommunikationer, då fler kommer att genomföras på kortare tid, och resultatet kommer att bli en spektakulära och minnesvärda återförening händelse med mindre grått hår och sömnlösa nätter! Omdömen