Let tal för ett ögonblick om lagen om avtagande retention, som är ett riktigt fint sätt att säga hur mycket vi minns från det sista samtalet vi hade med någon. Forskning har visat att vi kommer ihåg typiskt mindre än 5% av vad vi lärt något specifikt ämne, men låt oss bara säga att vi är alla majorly begåvad och vi behåller fem gånger så mycket, så 25% är ihågkommen. Låt oss börja på företagsnivå och första distributör i downline känner 25% av vad företaget gör. Deras första rekrytera vet nu är 25% av deras uplines kunskap, så att de nu vet ...
aw heck, låt oss titta på ett diagram, jag hatar math.Company 100% 1: a nivån 25% nivå 2 6,25% 3: e nivå 1,563% 4: e nivå 0,391 % Som ni kan se när vi kommer till den 4: e nivån bort från företaget, den personen du lär nu från vet mindre än 1% från företaget, och dessutom räknar vi med att de människor som startade denna galna spel telefon var alla människor som hade 100% bra information för att börja med (någon som har varit i MLM vet att detta är en stor antagande).
Så jag är säker på att du frågar dig själv, "Varför är Jon visar mig denna dumma matte grejer?" och mitt svar är naturligtvis, eftersom det kan göra eller bryta din verksamhet! Kommer du ihåg när jag berättade om min första razzia och eventuellt misslyckande i MLM, när jag följde min upline som en flitig soldat, och min upline leda mig i grund och botten i massiv mötande eld utan skottsäker väst eller pistol! Men nu ser tillbaka kan jag inte klandra honom eftersom han bara duplicera vad han lärde, och naturligtvis lära mig så mycket av det som hans förmåga skulle tillåta honom.
Vi är alla människor och vi kan inte komma ihåg allt vi lärt. Så vad som görs för att motverka denna massiva problem? INGENTING ... eller åtminstone vad som görs är ganska mycket ingenting. Den lösning som alla säljer går till ett företag konvent, eller gå till en konvention om presterande i företaget, och det gör att du kan få informationen direkt från hästens m
S Home tas över ett positivt test för marijuana