Någon kombination av dessa är typiskt. Det finns flera faktorer som kan göra hanteringen equity poolen mindre värdefulla än det verkar på ytan. Det är viktigt att förstå dessa tydligt: Lösenkurs - Detta innebär att priset som ledningen betalar för sina aktier. Priset kan sättas på eller under det ursprungliga priset betalas av PE eller det kan öka om PE måste göra ytterligare aktieplaceringar för tilläggsförvärv. Effekten är att minska värdet på ledningens aktier vid avfart.
Till exempel, om priset för varje aktie är $ 1 vid tidpunkten för det första förvärvet och vid avfart det är $ 3, då ledningens 15% kommer att effektivt vara densamma som 10% utan strejk price.Dilution - Gör ledningens aktier späda som PE gör ytterligare investeringar. Om så är fallet, är mycket uncertain.Preference deras slutliga värdet - PE kan hävda att de bör få sitt investerade kapital före värdet på ledningens aktier beräknas. Detta kan vara acceptabelt om det finns en hake bestämmelsen så att så länge en viss minimiavkastning uppnås, kommer ledningen att få full valuta för sina shares.
While varje situation är annorlunda, tror vi att det bästa i allmänhet kan träffas med hjälp av en struktur där ledningens kapital är outspädd och har ingen lösenpris så länge PE avkastning är över en viss nivå. Verkställande direktören kan maximera den långsiktiga ekonomiska värdet av satsningen för ledningen genom att fokusera på eget kapitalandelen av ersättning. Nycklarna planerar att maximera din förhandlingshävstångseffekt, att förstå de olika parametrarna och arbeta med en kapabel rådgivare /agent. Omdömen
Hur Affärskreditinstitut Work