Uppfinning uppdragsavtal Vägning En Inventor S rättigheter mot en arbetsgivare S Rights

telefon, kan hans mobiltelefon industrin arbetsgivare försöker hävda att nya, förbättrade tandborste som ingenjören utvecklat på sin fritid också hör till företaget. Stater och domstolar har tagit en dunkel bild av detta tillvägagångssätt, dock, och oftast kommit fram till att den andra uppfinningen är obesläktad och inte utvecklats inom ramen för den anställdes s employment.An uppdrag kan lätt förväxlas med en licens, men de två är olika instrument.

Under en licens, medger uppfinnaren en andra part att använda uppfinningen för en tidsperiod kanske en dag eller ett år eller kanske på obestämd tid. Men ger uppfinnaren aldrig upp ägandet av uppfinningen. Under ett uppdrag, däremot, anser uppfinnaren ge upp ägandet av uppfinningen. Helst är uppfinnaren väl kompenseras i båda fallen, men i synnerhet i det sistnämnda case.It är inte bara uppfinningen att den anställde ger upp; Det är också data och informationsprocesser, vet hur, affärshemligheter som den anställde har utvecklats för att komma till uppfinningen.

Således, att tilldela bort dessa rättigheter är ingen liten sak. Den anställde måste se till att han på ett tillfredsställande sätt kompenseras för detta och att hans levebröd inte kommer att påverkas negativt av uppfinningen uppdragsavtalet bör hans anställningsvillkor för bolags kommit till ett slut. Omdömen