Det är nu en outtalad regel i arbetslivet att om du behöver gå på internet och göra vissa personliga "saker" vad det nu kan vara, kanske e-post, eller shopping, eller din personliga kalender, etc som det är ok och faktiskt de flesta människor känner att de är på datorn redan så varför inte, det inte ta tid från mitt arbete, ja, kanske den gör och kanske inte. Detsamma kan sägas för utskrift, kopiering, sändningsobjekt och en hel del annat område som bidrar till din verksamhet.
Rationaliseringen för denna extra aktivitet är att om du var tvungen att göra det på din egen tid; väl det skulle ta bort från din lunchrast och du skulle bli stressad, och det skulle kosta pengar, om och om, osv Du får också samma tanke telefon, de flesta kontors människor har mobiltelefoner och smarta telefoner som betalades av företaget och de får den dubbla användningen av både personligt och privat bruk, eftersom du har telefonen med dig på alla timmar.
Den här artikeln är egentligen inte sysslar med alla ovanstående eftersom det är upp till varje enskilt företag att ställa in prioritet och sedan hålla den. Vad jag har också sett i företag är att de största timewasters är oftast på grund av dålig utbildning, misskötsel och ineffektiva system som införts. Om någon stannade för att förbättra oss inom dessa områden börjar tidsfristen crunches kan vara lite mindre stressad.
Här är några exempel, och jag är säker på att du kan komma upp med några av dina egna:
Det måste finnas tillfällen när vi frågar varför? Jag har kontrakterat på många företag och varje gång jag ser något som verkar som om det tar 7 steg när det egentligen borde ta två, jag frågar bara, varför? Merparten av tiden, har människor haft väldigt udda reaktioner och de klia sig i huvudet tills de slutligen alla träffas och komma med ett svar i stil med "2 år sedan när Bill (som nu är i ett annat område) sprang denna avdelning hade han detta sekreterare vid namn Nancy och hon kunde inte läsa rapporten, så.
.. " och de fortsätter på. Sedan vi naturligtvis räkna ut, de flesta av de system de använder är föråldrade eller helt enkelt ineffektivt för nu, i dag, denna timme som gör dessa uppgifter.
Otillräcklig utbildning är grasserar i dagens arbetsplatser; Det är som att ge någon halv meningar, och felaktiga ord och sedan förväntar sig att sätta ihop en bok med otillräckliga data.
I samma sätt misshushållning kan också vara en enorm tid odåga; du kan ha för mycket konkurrens mellan chefer, kan