Alla potentiella arbetsgivare kommer att vara intresserade av att veta varför du letar efter ett nytt jobb, och är chansen att de kommer att fråga dig under intervjun - det kan vara en bra sätt att ta reda på om du är lämplig för jobbet eller inte. Naturligtvis, det beror på hur du svarar på frågan. Här är några sätt att se till att du presenterar dig själv på rätt sätt. Omdömen
Var ärlig och positiv Omdömen
Det kan vara frestande att ljuga om dina skäl för att söka jobb, särskilt om du avskedades från ditt förra jobb.
Detta är dock aldrig en bra idé - de flesta företag gör någon form av säkerhetsprövning och kommer att hitta dig vid någon tidpunkt. Om du fick sparken, sedan försöka förklara varför på ett positivt sätt, genom att kanske säger att du inte var en bra passform för företaget, men att du har lärt dig av den erfarenhet och nu vet exakt vad det är som du vill. Samma sak gäller för om du avslutar ditt jobb. Om du fortfarande är anställd, sedan berätta för intervjuaren om dina förhoppningar och planer för framtiden, utan att säga att du hatar ditt nuvarande jobb.
Omdömen
Var beredd Omdömen
Det viktiga är att vara förberedd. Antar att din intervjuaren kommer att fråga dig om dina skäl för att söka jobb, krafsa ner några sätt att svara på frågor i förväg, och om möjligt, öva din intervjuteknik genom rollspel med en vän. Fångas på hopp kan betyda att du stamma och stamma dig igenom ett svar, utan att ha en chans att sälja dig själv som du bör göra. Om du är verkligen bekymrad över att projicera rätt intryck, kan det vara en bra idé att kontakta en karriär rådgivare -.
De kommer att kunna ge dig några objektiva tips för att förbättra din presentation Omdömen
Kör inte ned din tidigare arbetsgivare Omdömen
Om dina skäl för att lämna ditt förra jobb var på grund av dåliga relationer med din chef eller kollegor, inte frestas att kritisera dem i din intervju, oavsett hur mycket de förtjänar det. Potentiella arbetsgivare kommer att vara orolig för att du är en bråkmakare och kommer inte att passa väl in ett team av människor - detta kan vara mycket långt från sanningen, men de dömer dig på en kort intervju och vet inte hela situationen.
Om du inte kan säga något positivt om din tidigare arbetsgivare, därefter hålla sig till att tala om jobbet och inte frestas att få personlig. Omdömen
Var olik Omdömen
Förutom att förbereda för att vara frågade om dina skäl för att söka jobb, har tänkt till varför du vill det nya jobbet.