Youth Leadership I Sports

r till mer konkurrenskraftiga. Traits modeller bygger på antagandet att vissa fysiska, sociala och personliga egenskaper är inneboende i ledare. Enligt detta synsätt, närvaron eller frånvaron av dessa egenskaper skiljer ledare från icke-ledare. Några av de viktigaste egenskaper är fysiska, sociala bakgrund och personlighetsdrag. Det är lite sunt förnuft stöder uppfattningen att effektiva ledare, unga eller äldre, har vissa egenskaper. Forskning har dock inte visat att egenskaper konsekvent skilja potentiella ledare från icke-ledare.

Till exempel behöver de fysikaliska egenskaperna hos en ung baseball idrottsman inte nödvändigtvis korrelerar med hans förmåga att skära framgångsrikt ledarskap senare i livet; De avser endast uppfattas ledarskap ability.Summing upp, som dagens värld takt snabbar upp, ledarstilar tillämpats under det gångna seklet, eller till och med tjugo år sedan, skiljer sig väsentligt från dem som behövde tillämpas i dag eller 2020.

För att illustrera detta , anser de unga medlemmarna i en skola baseball team som om ovilliga och oförmögna att utföra skolan tränare kommer då definitivt att följa den enväldiga ledarstil. Så länge, men som tränare tillämpar lämpliga motivation och träningstekniker, de unga underordnade gradvis blivit villiga och kapabla. Därför situationen förändras. Detta visar att ledningen också ska utvecklas från autokratiska mot demokratiska stil. I några få ord ledarstil ska "följa" med utvecklingen av de utestående situation.

Som exemplet visar, idrottsorganisationer, särskilt de som involverar barn, måste konfrontera framtiden och lära av tidigare praxis genom att kontinuerligt anpassa sig till de nya instruktionsprogram som utvecklas. Omdömen