Om en olycka händer att de kommer att bekämpa alla arbetstagare comp krav i domstol för att förhindra falska påståenden, som är vanligare i högriskyrken Omdömen
Seasonal företag.
Seasonal industrier med stora svängningar i arbetskraften dra stor nytta av professionella arbetsgivarorganisationer. Detta beror till stor del stabilitets PEOs ger så långt som statliga skatter arbetslöshet, se PEO Services 101 Omdömen. PEOs göra perioder med voluminösa nyanställningar eller uppsägningar mycket lätt. De erbjuder nya hyra stöd; inklusive tjänster såsom platsannons rabatter, anställd inskrivning kit, bakgrundskontroller, drogskärmar, etc. För uppsägningar, är den viktigaste aspekten att PEOs kommer att hjälpa företag att göra det på ett sätt som står i överensstämmelse med alla regler. Multi-State Arbetsgivare: Små företag som arbetar med anställda i flera stater eller av dem som kan gynnas mest av att använda en professionell arbetsgivarorganisation. PEO: s tillåter ett företag att sömlöst anställa medarbetare i olika stater utan ytterligare administrativa bördor. Här är några skäl ytterligare skäl till varför: · Varje stat har sin egen uppsättning av anställningslagar att följa med (t.ex. för CA, exempelvis för NY) katalog · Du måste ansöka om ett tillstånd Arbetslösheten ID i varje stat Omdömen · Du måste hitta arbetstagarens comp försäkring i varje stat Omdömen · Ställa in ett förmånspaket, komplett med kompletterande fördelar, över statsgränserna skapade enorm administrativ börda Omdömen < p> En flerstatsstrukturen kan begränsa mängden PEOs du bör överväga i köpprocessen; så många regionalt baserade PEOs inte konkurrera med multi-state bestämda planer, dessutom kan de inte är vana vid olika statliga regleringar. För mer information, läs Skillnader i PEOs LLC: s:. Limited Liability Corporation är en populär struktur i advokatbyråer, läkarmottagningar, eller andra företag med flera ägare /partners . Denna struktur ger olika fördelar; emeller
Top Ten (10) online-företag Du kan göra Money