Av skäl som har sina rötter i finans behov, makt önskan, upplevda förtjänar, eller helt enkelt praktiska, många arbetare runt om i världen kan någon gång undrar hur man be om en löneförhöjning när du har tjänat Det. Begära en höjning kan verka som en djärv proposition oavsett omständigheterna, och vara en orolig strävan även när du förtjänar det. Många element till ekvationen, såsom arbetsledare uppträdande, företagskultur, typ av industri, och andra komponenter alla bidra till att skapa en oförutsägbar arena där att söka en uppgradering i lön.
Lyckligtvis, precis som alla andra bra arbetsplats uppdrag, finns det några krav på professionalism att tänka på. Face-to-Face Private Meeting Trots ökande acceptans informella former av kommunikation, såsom e-post, snabbmeddelanden, chatt, statusuppdateringar och andra digitala medel för arbete, att veta hur man be om en löneförhöjning när du har förtjänat det kommer fortfarande innebära hemförlovningen den bästa environmentyou kan hantera en sådan känslig situation.
Ett ansikte mot ansikte möte med din chef och /eller annan relevant personal kommer att erbjuda omedelbar feedback du förmodligen vill, förutom att ge alla berörda parter möjlighet att utbyta frågor och funderingar i snabb takt för att bestämma ett beslut. Schemalägg en relativt kort en-på-ett möte; Detta kommer inte nödvändigtvis garanterar svaret du hoppas på, men det är verkligen ett bättre scenario än att fråga via e-post eller godtyckliga fax.
Professionell Presentation Även om det inte kommer att kräva en massiv samling av färgglada grafer eller några tjusiga Powerpoint data bör du ändå komma till mötet med en informativ presentation förberett som kommer att ge ditt fall backas upp med insiktsfulla data tillsammans med immateriella element till dina argument. Mastering hur man be om en löneförhöjning när du har förtjänat det innebär att kunna tala övertygande termer och i allmänhet har fasta samtals skicklighet.
Lugn förtroende
En av de många immateriella mänskliga egenskaper som kan spela en viktig roll i regeringsställning politicsand allmän social interaktion är förtroende. Med för mycket förtroende innebär att vara kaxig och ogillade, samtidigt som alltför små medel är skygg och föraktas. För att övertyga makthavarna att-vara att producera en höjning, måste du presentera ditt fall som om det är felfri och du absolut tror på det.
Du kanske aldrig känner ett behov av att lära sig att be om en höjning när du har förtjänat det, men