Många en kontorist har lanserat i en plötslig skämt i sitt kontor utan att inse när arbetsplatshumor kan korsa gränser och slutade med förödande resultat. Fel skämt vid fel tidpunkt kan leda till försämrade kamratrelationer, disciplinära åtgärder, eller kanske till och med uppsägning. Oavsett hur väl insatt någon befinner sig i bästa knock-knock skämt, topp yo mama putdowns, gåtor, förolämpningar eller andra smarta kvicka kommentarer av ordlekar och popkultur vändningar, det finns definitivt tillfällen när det är bättre att hålla en mun stängd .
Okänslighet Utan att veta de politiska åsikter, personhistoria, och särskiljande känsligheter av varje enskild medarbetare, är svaret på när arbetsplatshumor kan korsa gränser praktiskt taget "alltid." Särskilt när du namnger en viss stereotyp, generation, eller folkgrupp totalt, skämt i dålig smak risk stötande dem som hör det, eller inte skämtet-teller innebar det i en "ofarlig" sätt.
Även om ingen i rummet är sinnesslöa, är flickan från bokföring verkligen kommer att skratta åt "retard" skämt medan hennes syster har bott i flera år med legitima behov av särskilt stöd? Inte varje personlig egenskap är synlig, och skämt som riktar särskilda egenskaper är bäst att undvika helt och hållet. Etiskt, kan man hävda att någon berättelse som bygger på att döma människor på en annan person än-by-personer basis, från fall till fall, är en berättelse som inte bör få veta.
Taboo Även i de mest oanständig, offensiv, ingen har upphört arbetsplats skämt-talande miljöer dock linjen när arbetsplatshumor kan korsa gränser fortfarande innehar några särskilda gränser. Vara rolig om kön har i hög grad blivit en mainstream strävan, men skämt om religionen kan fortfarande gnugga en del människor i rummet på fel sätt. Likaså bör skämt om politik i allmänhet undvikas om det inte är mycket tydligt vilken ände av den konservativa-or-liberal spektrum varje enskild person närvarande befinner sig på.
Att misslyckas med att erkänna de fasta övertygelser medarbetare kan leda till utanförskap, eroderade förtroende, eller andra potentiellt skadliga frågor. Ineffektivitet Just när en vaksam skämt berättare har tros ha plockat mest helt ofarliga skämt att prova nästa gång på kontoret, finns det fortfarande en ganska betydande faktor för att avgöra när arbetsplatshumor kan korsa gränser: När det är ett slöseri med tid.
Kontors upptåg, arbetsplats skämt och andra enfald kan tjäna ett värdefullt ändamål, men om de faktiskt förringa den effekt ell