*   >> läser Utbildning artiklar >> society >> office life

Hur man kan påverka Medarbetare Positively

Det kan tyckas att ha en positiv attityd är en universell bild för alla; men detta är inte alltid fallet. Jag har sett många fall där man kan arbeta med en person och alla som kommer i kontakt med dem känner att de är negativa, giftiga eller whiney. Men ändå den person som är i fråga verkligen inte har en aning om vilken typ av negativ energi som de tar med till bordet. Som i själva verket de tror att de är de stora producenterna och mest positiva influenser på arbetsplatsen.

Skälen till varför de tror att detta sätt kan mycket; men följande punkter kan sprida lite ljus över det faktum att hur några "problem" människor kan känna i sitt eget sinne att de hjälper alla ut när de verkligen gör det motsatta; föra alla ner.

Några exempel på att inte se den verkliga reaktionen av människor omkring dig:

undersöknings Freddy: den här personen ständigt korrigera folk med "bara fakta", även om alla andra har gått vidare från konversationen eller föremål för 3 månader sedan, kan dessa människor inte verkar släppa förrän varje sten har grävts fram, ad-nauseum.

De verkligen inte förstå när de är stolta över alla de nya uppgifter som de har forskat; andra människor i laget arbetar på mer aktuella frågor och hade redan löst de gamla.

gnälla Wilma: Ibland, folk ventilera och ibland människor gnälla. Skillnaden är oftast vilken typ av åtgärder är denna person som är villiga att ta för att lösa problemen? Ingen åtgärd och mer gnäll innebär detta inte bara ventilation, är det oftast är förhalning eller distrahera uppmärksamheten från sin egen lättja och känna att de bidrar med "hålla det verkliga".


nitisk Owen: Alltid pumpas och förberedd för nästa möte eller försäljning eller presentation denna person kan bära fram det bästa av oss. Problemet är inte att du vill att den här personen att sluta vara så positivt det är att barometern som de använder är bruten och de är långt över överst i ett område när de behöver vara uppmärksamma 5 andra områden också; det slutar oftast i bränna ut för dem och deras medarbetare. Det kan vara ett annat fall av kvardröjande alltför länge eller överdriva det uppenbara.


Chicken Little: Det finns alltid en katastrof väntar på att hända; och den värsta delen om denna person är att de känner att de sattes på jorden för att varna oss alla varje förestående undergång. De arbetar i en ingen risk, ingen rörelse rike och förblir stagnerade så länge de möjligen kan och de känner att de är rädda alla från

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.