*   >> läser Utbildning artiklar >> sport >> martial arts

I slutet av din sommar Vacation

The semestersäsongen är över oss. Hyres bostäder håller på att öppnas och förberedd för säsongens besökare och stränder anställer badvakter. Rese delen av papper jag arbetar för, New York Times, nyligen erbjöd läsare "31 ställen att gå i sommar." Men för många amerikaner, som jag har lärt mig medan forska min nya bok, The Big Squeeze: Tuffa tider för den amerikanska arbetare, sådana riktlinjer kommer sannolikt att vara en hägring. Glöm tvåveckors semester i augusti. Många arbetande människor kommer att ha tur att ha en dag görs i July.

While cykliska faktorer som tillsatta priset på bensin och slumping arbetsmarknaden har något att göra med detta, de verkliga syndarna är långvariga trender som har förändrat strukturen vår ekonomi. Som ett resultat, för varje år, fler amerikaner visa något som brukade vara en rätt betald ledighet som en allt för dyr eller saknas lyx. Om John McCain och Barack Obama menar allvar med att uppvakta arbetarklassen väljare, skulle de vara smart att uppmärksamma bristen på betald ledighet och de enorma påfrestningar detta har släppt ut på många arbetare och deras families.

There finns flera faktorer i arbetet här . Till att börja med, tekniken har bidragit till järndriftstopp av ekonomin. Många amerikaner kämpar för att klara av jobbet krypa fenomenet arbetet tyst greppa mer och mer av vår fritid. Vi är alltid ta emot co-worker eller klientmeddelanden på våra Blackberrys, eller svara på arbete e-postmeddelanden på våra hemdatorer på helgerna, eller släpa våra bärbara datorer på vacation.In detta globaliseringens tidevarv, företag som drivs alltmer 24/7 eftersom de har verksamhet eller kunder i Europa och Asien.

I pre-luftkonditionering eran, många fabriker stängdes i augusti. Inte längre. Tidningar brukade ha mörka veckor under sommaren, men med online imperativ, har dessa avbrott försvunnit. Många ekonomer visa jobbkryp och försvinner driftstopp som viktiga bidragsgivare till den kraftiga ökningen av de anställdas produktivitet under de senaste åren en välsignelse för företagens Amerika och dess nedersta raden. Men arbetarna betalar för detta, i valutan i högre blodtryck och stress levels.

The Resultatet är att vara konkurrenskraftiga, inte bara chefer utan anställda i allmänhet känner ofta att de inte har råd att ta mycket ledigt. Ett vanligt klagomål är att det är inte värt att gå på semester för mer än två eller tre dagar på grund, med arbete hopar sig och hundratals e-postmeddelanden som väntar på att öppnas, är det så maddenin

Page   <<       [1] [2] [3] >>
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.