Hälsa & Wellness. (n.d.). Hämtat 8 feb 2009, från Wal-Mart Stores, Inc. Hemsida: https://walmartstores.com/HealthWellness/Omdömen
Miller, G (2004) "Varje dag låga löner: Den dolda pris vi alla betala för Wal-Mart "En rapport från Demokratiska för utskottet för utbildning och arbetsstyrkan, amerikanska representanthuset. Omdömen
Open Door. (n.d.). Hämtat 8 feb 2009, från Wal-Mart Stores, Inc. Hemsida: https://walmartstores.com/AboutUs/286.
aspx Omdömen
Retail Merchandiser (2005, April 13). Chef för Wal-Mart HR betonar Nya och traditionella metoder. Hämtat 8 feb 2009, från AllBusiness.com webbplats: https://www.allbusiness.com/retail-trade/4299935-1.html Omdömen
tjänande ledarskap. (n.d.). Hämtat 8 feb 2009, från Wal-Mart Stores, Inc.-webbplats: https://walmartstores.com/AboutUs/289.aspx Omdömen
Teamwork. (n.d.). Hämtat 8 feb 2009, från Wal-Mart Stores, Inc. Hemsida: https://walmartstores.com/AboutUs/292.aspx Omdömen
3 Grundläggande övertygelser och värderingar (nd). Hämtat 8 feb 2009, från Wal-Mart Stores, Inc.
-webbplats: https://walmartstores.com/AboutUs/321.aspx Omdömen
10-tumstock (nd). Hämtat 8 feb 2009, från Wal-Mart Stores, Inc. Hemsida: https://walmartstores.com/AboutUs/285.aspx Omdömen
Prov rekommendationsbrev För On-utbildning på arbetsplatsen, Praktik, och I-Plant Training