På ett eller annat vi alla måste ta itu med kritiska kommentarer från våra överordnade. Ingen tänker och fungerar på samma sätt, så en mans normer kan inte vara någon annans. Och kritik kan hjälpa oss att växa - ibland är det precis vad vi behöver för att komma ur gamla hjulspår och arbeta upp entusiasm för att gå vidare. Här är några sätt att komma över kritiska synpunkter utan att låta dem gro: Omdömen
Tacka din chef för hans /hennes kommentarer för
Få människor tar kritik väl. Det är troligt att du känner dig låg och eventuellt ganska förvirrade.
Men inte visa din chef dina känslor. Be om ursäkt och, om din chef inte redan har sagt, fråga vad du kan göra för att rätta till situationen. Förnekar inte ansvar och inte stampa ut i en tjura; Detta kommer bara få dig att verka barnsligt och kommer inte att uppskattas. Omdömen
Gå bort och överväga kritiken Omdömen
Det kan vara frestande att ignorera kritiken, men gå hem och fundera på vad din chef har sa. Sannolikheten är att han eller hon hade rätt och att det fanns ett bättre sätt att du kunde ha gjort uppgiften i fråga.
Istället för att låta kommentarerna gro, vara positiv och fundera på vad du behöver göra från och med nu. Vi gör alla misstag. Tänk på det som en positiv sak; itu med det och gå vidare. Omdömen
Tänk på hur du kan förbättra situationen
Samt att finna en lösning på den uppgift som du har kritiserats, tänk på vad du kan göra för att se till att samma sak inte händer igen. Kanske det finns åtgärder som du kan sätta på plats för att påminna dig själv. Eller kanske du behöver be om någon typ av process manuell eller utbildning för att sätta dig på rätt spår.
Omdömen
Prata med andra kollegor om det
Det är värt att prata med andra kollegor om kritik. Det kan vara så att de alla har haft liknande erfarenheter av gånger, vilket gör att du känner mindre plockas på. De kanske kan ge dig råd om olika sätt att se till att det inte händer igen. Och generellt, dela ett problem med andra människor är alltid bra, men till en början kan du vara ovilliga att erkänna att du har gjort fel.
Omdömen
Om kommentarerna är olämpligt, anser rapportera dem Omdömen
Det finns i allmänhet regler på plats för att se till att en chef inte går utöver gränserna för hans /hennes makt. Det kan dock vara udda tillfälle när din chef är i ordning och borde verkligen inte ha talat till er på det sätt som han eller hon gjorde. I detta fall, prata med kollegor först ta reda på om