Kontrollera att företaget cafeterian erbjuder också massor av hälsosamma livsmedel, såsom sallader, frukt, grillad kyckling eller fisk, fullkorn bröd, vegetariska måltider, och osötad, koffeinfritt drycker. I automaterna, byt godis och chips med torkad frukt, nötter och granola barer. På personalmöten, ger yoghurt och färsk frukt, i stället för det vanliga priset av cookies och sodas.Promote sätt att minska StressThe arbetsplats kan vara stressigt, särskilt med dagens hotande uppsägningar, budgetnedskärningar och ökade krav på övertid på grund av personalnedskärningar.
Om den lämnas obehandlad, kan stressen leda till depression, ångest, trötthet, problem att koncentrera sig, magproblem, eller ökad användning av alkohol eller droger, som alla är skadliga för anställda prestanda. För att kompensera dessa spänningar erbjuder strategier eller verktyg för avkoppling. Bjud in en yoga expert för att leda en 15 minuters meditation och avslappningsövning under dagen, eller ta in en massör för att ge 15 minuters nacke och skuldra massages.Management bör även meddela det bästa de kan för att minska osäkerheten om anställdas jobb och terminer.
Undvik också att orealistiska tidsfrister och se till att arbetsbelastningen är lämplig för de anställdas förmågor. Viktigast visa dina anställda att de värderas medlemmar i team.Encourage Fysisk ActivityPromote träning genom att låta de anställda som går eller cykla till jobbet för att komma fem minuter för sent eller lämna fem minuter för tidigt. Om utrymmet och kostnaderna tillåter, installera en anställd gym och duschar så att arbetstagarna kan utöva under raster och lunch timmar, som inte bara ökar fysisk hälsa och mental skärpa, men kan också minska stress.
Are dina anställda konkurrenskraftiga? Sponsra en viktminskning konkurrens eller promenader utmaning med stegräknare för att avgöra vem som går flest steg i en vecka. Starta ett företag volleyboll eller softball team för helgens matcher, eller insta