Även om det kan hävdas att ord påverkar oss och vår omgivning direkt, kvarstår det faktum att orden påverkar oftare oss på en osynlig, immateriell nivå, ofta genom att endast orsakar ett flöde i tankar och känslor innan de meningslöst glida framåt. Åtgärder, å andra sidan, ändra världar och förändra liv.
Speciellt när enbart tog hänsyn till kontorsmiljö, är en provocerande aspekten av varför konsekvent agerande påverkar medarbetare mer än ord att tänka på vilket scenario är mer inflytelserik: En arbetare sitter vid sitt skrivbord pratar högt hela dagen men utför inget arbete eller en arbetstagare som återstår tyst men avslutar varje uppgift på hans eller henne att-göra-lista? Utsökt komplext samspel mellan ord och handling kommer alltid att utgöra en källa för intressant själviakttagelse för många.
Men inom ramarna för båset set, kommer ett måste sluta undra varför konsekvent agerande påverkar medarbetare mer än ord och helt enkelt acceptera att du kan jak på en medarbetare hela dagen och lämnar oförändrad, men den verkliga band av lagarbete är smidda i genomförda projekt tillsammans genom handling, inte genom tal.
Hur vara oförskämd till dina Medarbetare påverkar din Career