Vikten av välkomna nya employees

rig för. En välkommen lunch på arbetstagarens första dagen är också en bra idé, särskilt med medlemmar av personalen med vem han eller hon kommer att arbeta närmast. Och någon borde vara på plats för att visa nykomlingen där alla faciliteter är. Omdömen

Naturligtvis bör Välkommen gå utöver den första dagen. Anställda välkommet stöd från sina arbetskamrater, och det är alltid en bra idé för varje nykomling att ha en mentor, som de kan gå om det finns några problem. Denna mentor bör också genomföra regelbundna möten med mentoree att säkerställa att de får värdefull feedback.

De flesta människor behöver någon form av bekräftelse på att de presterar bra -. Om det inte finns någon återkoppling, kan den anställde känner sig ignorerade och överflödigt Omdömen

Allt detta kan låta självklart, men det finns otaliga anställda i den här världen, ofta mer blygsamma sådana, som lider i sina arbeten på en daglig basis, eftersom de inte känner sig som om de tillhör. Detta beror ofta redan från början av sin anställning historia och, så snart de kan, kommer de att lämna eftersom de har ingen känsla av lojalitet mot organisationen.

Vara en bra chef eller medarbetare, och ser ut för dessa människor och din insats bör belönas tiofaldigt i framtiden. Omdömen