De flesta människor tenderar att verkligen vill göra sitt jobb tillfredsställande och även ta hem en anständig lön. Ibland kan vi ha som matchar upp och andra gånger inte så mycket. Men en sak är säker på att de flesta av oss kommer att spendera större delen av vår tid, och bor involverad i arbetsuppgifter och om du är missnöjd med ditt jobb det kan dränera dig fysiskt, känslomässigt och även ekonomiskt.
Ibland ligger felet i ekonomin och andra gånger kan vi bara vara i en mycket snäv ställning personligen oss där vi måste stanna eller starta ett jobb som egentligen inte passar oss alls. När vi tvingas att gå ihop och vi måste bara suga upp och stanna en längre tid, kan det bära på dig. Det finns vissa jobb som på grund av den höga lön eller stora fördelar har ett rykte av att vara "impopulär, oönskad, och svårt att fylla", men återigen, kommer dessa jobb håller människor på grund av ekonomisk vinning.
Pendlar kan spela en stor roll i din arbetsglädje också, om du reser 2 timmar bara för att få till en so-so jobb som du inte är alltför stolta över om att börja med; sedan det sista du vill göra är att lägga 4 extra timmar om dagen till upplevelsen. Omdömen
Skälen flesta människor är missnöjda med sina jobb kan tyckas mycket specifik ibland.
Men, kan några andra skäl delas in i två breda konkurrerande koncept:
Brist på:
Brist på kommunikation Omdömen
Brist på respekt Omdömen
brist på sunt förnuft
brist på riktning Omdömen
Brist på kompetent personal och /eller utbildning Omdömen
Avsaknad av Proper luftkvalitet Omdömen
platsbrist Omdömen
Brist av lämplig utrustning Omdömen
överflöd av:
överflöd av Noise Omdömen
överflöd av Avbrott
överflöd av Meningslösa möten Omdömen
Överflöd of Management
överflöd av arbete att göra
överflöd av uppsägningar
överflöd av felaktig utrustning Omdömen
överflöd av Alla förväxlas Omdömen
Jag är säker på att du kan lägga till en hel del din egen att dessa listor; men när du sätter dessa listor tillsammans skapar enorma mängder av stress på anställda och även om företaget självt.
Företaget självt består av anställda trots allt uppifrån ner till sista anställd på listan; dessa är "människor som gör upp företaget" som helhet. Omdömen
När ekonomin är på sidan upp och företagen anställer det sätter bollen i bolagets hörnet för att bemanna sig med de bästa av de bästa medarbetarna . Detta är anledning