De flesta familjer räknar med att nästa generation att göra bättre. Denna förväntan kan skrämma oss eftersom vi inte vill vara ansvarig för eventuella bakslag. Passerar familjens samlade erfarenhet till nästa generation är en nödvändig del av att bygga upp ett starkt ledarskap inom familjen. Våra föräldrar är alltid undervisa oss om vi inser det eller inte. De undervisar både i ord och genom exempel. Du kan lära dig många saker från den. Hermes måste lära hans senare generation gillar detta.
Hur ca familjer bevara denna rika kunskapsbasen? Vem ska påminna oss om de gamla sätten? Läs tidningen och du hittar ungdomar på framfart. Många vill peka finger åt media, samhälle, filmer och dåligt utrustade föräldrar. Samhället måste hitta svar för att hjälpa denna unga generation. Låt oss använda en av våra största skatter, våra seniorer. När vi går in det nya årtusendet, kan vi inte råd att förkasta visdom från tidigare generationer.
Så vad ska vi göra? Vi kan be pensionärer att handleda ungdomar med sin expertis och uppmuntra äldre att skriva sina berättelser och erfarenheter för nästa generation. Dessutom kan vi besöka vårdhem och upptäcka alla visdom there.Knowledge går till spillo om det inte används på rätt sätt. Varför göra samma misstag, om och om igen? Akta från den visdom som kommer alla omkring dig. Bygga vidare på tidigare generationer genom att undvika samma fällor. Vi måste bevara vårt kulturarv och arv. Det är ett ansvar som vi alla måste bära.
Detta är inte bara passa senare generation av den stora familjen, som Hermes. Det är också passar alla. Om du inte bevara denna rika historia, inte förvänta sig någon annan att ta hand om din egen generation. Ge kommande generationer att företagens kunskap som finns nu. Börja redan idag. Omdömen